Derechos humanos

Los Derechos Humanos están integrados en el conjunto de nuestro negocio

Desde la fundación de nuestra compañía en 1896, Roche, como empresa multinacional, ha fomentado de muchas maneras los derechos humanos en nuestras propias operaciones, en nuestra cadena de valor y en las actividades relacionadas con nuestro negocio. Muchas partes interesadas reconocen esta valiosa contribución a la sociedad. Hacemos un seguimiento y evaluamos nuestras actividades, facilitamos pruebas e interactuamos activamente con nuestras partes interesadas.

El Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas aprobó el «Marco Ruggie», que consta de los tres pilares: «proteger, respetar y remediar», en 2011, cuando adoptó los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos de las Naciones Unidas (PRNU). Ha recibido un amplio apoyo por parte de gobiernos, empresas y de la sociedad. Como resultado de ello, los países han publicado un plan de acción nacional para aplicar los PRNU a escala nacional.

Roche reconoce, apoya y respeta los PRNU. También mantenemos el compromiso de cumplir los 10 principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la Declaración Universal de los Derechos Humanos y los derechos y principios laborales fundamentales estipulados por la Organización Internacional del Trabajo.

Nos esforzamos por integrar los derechos humanos en las operaciones existentes por múltiples medios: evaluación de riesgos, sensibilización, fomento de la diligencia debida, fortalecimiento del marco jurídico, colaboración en acciones colectivas, dialogo abierto e información transparente. Cuando nos enfrentamos a violaciones de los derechos humanos, aplicamos medidas correctivas adecuadas.

Se espera de todos nosotros que:
  • Facilitemos y fomentemos los derechos humanos en nuestro ámbito de influencia.
  • No nos quedemos callados ante una sospecha de violación de los derechos humanos.
  • Realicemos una diligencia debida basada en el riesgo cuando colaboremos con socios comerciales.
Preguntas y respuestas

He escuchado en una conversación informal que uno de nuestros proveedores está siendo investigado por el uso de mano de obra infantil. ¿Debo ignorar este rumor?

No. Roche protege los derechos humanos y no tolerará conductas contrarias a la legislación vigente y a los principios de sostenibilidad generalmente aceptados. Debe trasladar inmediatamente esta información a su jefe. Roche investigará el asunto y tomará las medidas oportunas.

Me interesan los temas de derechos humanos. ¿Dónde puedo encontrar información sobre la posición de Roche en relación, por ejemplo, con el trabajo forzado y el trabajo infantil?

En el Documento de Posición de Roche sobre el Respeto de los Derechos Humanos y en la Política de Empleo del Grupo Roche.

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