No se quede callado
Lo correcto es hacerse oír
Los empleados de Roche que comunican sus reparos cuando creen de buena fe que se ha producido una infracción del Código de Conducta del Grupo Roche actúan correctamente y en línea con los Valores de Roche.
La dirección de Roche debe conocer cualquier problema de integridad para abordarlo de forma rápida y fiable. Al notificar posibles infracciones, los empleados de Roche ayudan a protegerse a sí mismos y a proteger a sus colegas y los intereses y derechos de Roche.
Si tenemos una duda relacionada con el cumplimiento normativo, debemos hablar principalmente con nuestro jefe. Si nos sentimos incómodos, debemos ponernos en contacto con el director de Cumplimiento Normativo (Compliance Officer) local o del Grupo, con el Departamento Jurídico o el área de Recursos Humanos, o con las correspondientes líneas o buzones para denuncias de la filial o del Grupo.
En la medida en que lo permita la legislación local aplicable, la línea SpeakUp ofrece a los empleados de Roche la posibilidad de notificar en su lengua materna cualquier posible problema de cumplimiento normativo en cualquier momento y lugar, tanto por teléfono como a través de Internet. El sistema, gestionado por un proveedor externo, ofrece la opción de comunicarse de forma anónima. En la intranet de Roche (speakup.roche.com) puede consultarse cómo acceder al teléfono gratuito y al servicio web de la línea SpeakUp del Grupo Roche.
Cualquier empleado que notifique de buena fe una sospecha de infracción actúa en interés de Roche y merece reconocimiento por ello. Roche no tolerará ninguna represalia contra los empleados que notifiquen de buena fe una posible infracción. Los jefes o los empleados que tomen represalias deberán rendir cuentas por ello. Si alguien considera que no se cumple ese principio, puede y debe plantear una queja al Consejero Delegado (CEO), al director de Cumplimiento Normativo del Grupo (CCO), al director de RR. HH. del Grupo o a cualquier miembro del Comité de Auditoría o del Comité de Buen Gobierno y Sostenibilidad del Consejo de Administración del Grupo.
Por otra parte, Roche tampoco tolerará el mal uso de los canales de notificación del Grupo Roche.
