Responsabilidades de cumplimiento normativo

Cumplimiento normativo (Compliance) en Roche: nuestras contribuciones lo hacen posible

Operamos en un sector muy regulado, por lo que el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios es imprescindible para conservar nuestra capacidad para operar.

El cumplimiento normativo implica comportarnos conformes con las leyes, los reglamentos y los códigos sectoriales aplicables y con los criterios de integridad de Roche.

Roche ha puesto en marcha un sistema de gestión del cumplimiento normativo de carácter integral (comprehensive Compliance Management System, cCMS), que nos comprometemos a aplicar en todo momento. El CMS se centra en prevenir las vulneraciones de la normativa, detectarlas y responder a ellas implicando de forma integral a las personas, los principios, las políticas y los procesos.

Roche cree que el sentido de la responsabilidad de todos y cada uno de los empleados constituye la base del cumplimiento normativo. Por ello debemos identificar, evaluar y gestionar adecuadamente en todo momento los riesgos relacionados con el cumplimiento normativo en el ámbito de nuestra responsabilidad profesional. El desempeño no solo se mide por los resultados obtenidos, sino por cómo se obtienen y qué repercusiones tienen.

En Roche consideramos el cumplimiento normativo como una de las responsabilidades clave de los directivos. De hecho, los incumplimientos de la normativa son en muchos casos consecuencia de un mal liderazgo o de la ausencia de liderazgo. Por ello, en el marco de sus tareas de dirección, los jefes en Roche deben seleccionar, instruir y controlar cuidadosamente a los empleados bajo su responsabilidad. Se espera de ellos que, a la hora de evaluar el desempeño de sus empleados, tengan también en cuenta los aspectos relacionados con el cumplimiento normativo. Roche se compromete a proporcionar a los directivos una formación adecuada que les permita hacer frente a su responsabilidad en este sentido.

Los departamentos de Cumplimiento Normativo (Compliance) son responsables de prestar apoyo por diferentes vías a los empleados y los directivos en la gestión integral del cumplimiento normativo.

Se espera de todos nosotros que:
  • Seamos conscientes de nuestra responsabilidad en la gestión integral del cumplimiento normativo.
  • Identifiquemos, evaluemos y gestionemos adecuadamente en todo momento los riesgos ­relacionados con el cumplimiento normativo en el ámbito de nuestra responsabilidad profesional.
Preguntas y respuestas

Estoy pensando conceder un trato de favor indebido a un socio comercial a fin de lograr mi objetivo de negocio. ¿Es la consecución de un objetivo de negocio una justificación válida para conceder un trato de favor indebido?

No. Un objetivo de negocio ambicioso nunca puede servir de excusa o justificación para vulnerar nuestras normas de integridad. Recuerde siempre que es usted el responsable último y que se le pedirán cuentas de su comportamiento.

Soy un jefe o directivo. ¿Cuál es mi papel en la gestión integral del cumplimiento normativo?

El cumplimiento normativo es una de las responsabilidades clave de los directivos y jefes. Como parte de su función directiva, está obligado usted, entre otras cosas, a seleccionar, instruir y controlar cuidadosamente a los empleados bajo su responsabilidad.

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