Il Codice di Condotta del Gruppo Roche
Definisce il nostro comportamento nel business – ogni giorno e ovunque
La buona reputazione di Roche dipende dalla sua integrità nel business.
In tutte le interazioni con gli interlocutori dell'Azienda, ci impegniamo a comportarci sempre in modo corretto e ineccepibile.
Il Code of Conduct del Gruppo Roche (da ora in poi “Codice di Condotta” o più semplicemente “Codice”), richiamando la nostra Visione, descrive le aspettative di Roche in qualità di datore di lavoro nei confronti dei propri dipendenti. Tutte le società del Gruppo Roche hanno l’obbligo di adottare ogni misura necessaria per applicare e rispettare a livello locale il Codice di Condotta del Gruppo Roche.
Tutti i dipendenti e coloro che svolgono attività per conto di Roche devono operare e prendere decisioni in conformità al Codice di Condotta del Gruppo Roche, indipendentemente dal luogo in cui lavorano e dal tipo di lavoro svolto. Seguendo il principio del “One Roche Approach”, il contenuto del Codice è ugualmente vincolante per le Funzioni di Gruppo, la Divisione Pharma, la Divisione Diagnostics e la Divisione Diabetes Care.
Il Codice di Condotta del Gruppo Roche fornisce esempi e riferimenti utili per accedere a informazioni aggiuntive. Ulteriori documenti costituiscono parte integrante del Sistema di Gestione della compliance globale (Compliance Management System - CMS) di Roche. Tuttavia, tali documenti e strumenti non possono sostituirsi alla nostra responsabilità individuale di giudizio e senso critico.
Se non si trova una risposta a una domanda specifica, occorre ricordare che il Codice di Condotta del Gruppo Roche deve essere sempre interpretato alla luce della nostra Visione e dei nostri valori aziendali.
Strumenti di formazione di facile utilizzo, come i programmi di e-learning (ad esempio “Roche Behaviour in Business”, RoBiB) sono stati sviluppati per spiegare i messaggi chiave del nostro Codice di Condotta.
L’osservanza del Codice di Condotta è condizione essenziale per lavorare in Roche. Ogni dipendente deve rispettarne il contenuto. In caso di dubbio sul corretto comportamento da tenere, occorre chiedere aiuto e consiglio.
Roche non tollera alcuna violazione del Codice di Condotta ed è fermamente determinata a trattare i casi di non compliance in maniera adeguata. I dipendenti devono essere consapevoli che eventuali violazioni possono comportare conseguenze serie per l’Azienda e per loro stessi.
