Fale

Falar é a coisa certa a fazer

Os empregados da Roche que falam quando acreditam de boa-fé que o Código de Conduta do Grupo Roche foi infringido estão fazendo a coisa certa e agindo de acordo com os Valores da Roche.

A administração da Roche necessita ter conhecimento das questões relacionadas à integridade, para que possa resolvê-las rapidamente e de maneira confiável. Ao comunicar questões de compliance, os empregados da Roche ajudam a proteger a si próprios, seus colegas e os interesses e os direitos da Roche.

Se você tem uma preocupação relacionada à compliance, geralmente o ideal é falar diretamente com seu gestor direto sobre o assunto. Se não se sentir à vontade em fazer isso, você deve contatar o Compliance Officer local, o Chief Compliance Officer, o Departamento Jurídico, o RH ou através dos canais de denúncia da afiliada ou ferramenta SpeakUp Line do Grupo Roche.

Sujeita às leis aplicáveis, a ferramenta SpeakUp Line do Grupo Roche permite aos empregados da Roche reportar questões de compliance de qualquer lugar e a qualquer hora em seu idioma nativo, seja pela Internet e/ou por telefone. O sistema é operado por um provedor externo e oferece a opção de falar de forma anônima. O acesso à linha telefônica gratuita e ao URL para o serviço da Web da ferramenta SpeakUp Line do Grupo Roche pode ser obtido na intranet da Roche em speakup.roche.com

Qualquer empregado que manifeste uma questão de compliance de boa-fé está agindo no interesse da Roche e merece o devido reconhecimento. A Roche não tolera qualquer tipo de retaliação contra um empregado que manifeste de boa-fé uma questão de compliance. Gerentes diretos e/ou empregados que retaliem serão responsabilizados. Caso qualquer empregado considere que esse princípio não está sendo cumprido, uma reclamação deve ser feita ao Diretor-Geral, ao Chief Compliance Officer, ao Chefe de RH do Grupo ou a qualquer membro do Comitê de Auditoria ou do Comitê de Sustentabilidade e Governança Corporativa do Conselho.

Da mesma forma, a Roche não tolera abuso dos canais de denúncia do Grupo.

Todos nós devemos:
  • Falar quando achamos, de boa-fé, que alguém fez, está fazendo ou pode estar prestes a fazer algo que viola o Código de Conduta do Grupo Roche.
Perguntas e respostas

Qual é a diferença entre o SpeakUp Line do Grupo Roche e a Linha de Ajuda e aconselhamento do Código de Conduta do Grupo Roche?

A Linha de Ajuda e Aconselhamento do Código de Conduta do Grupo Roche ajuda a prevenir situações de violação de compliance. O SpeakUp Line do Grupo Roche destina- se à denúncia de possíveis violações de compliance após elas terem ocorrido.

Quando devo falar?

Se você acreditar, de boa-fé, que alguém fez, está fazendo ou pode estar prestes a fazer algo que viola o Código de Conduta do Grupo Roche, você deve falar.

Quais são os canais de denúncia disponíveis?

Geralmente, seu gestor direto é o seu primeiro ponto de contato. Caso você não se sinta à vontade para discutir sua preocupação com ele, poderá contatar o Compliance Officer local, o Chief Compliance Officer, o Departamento Jurídico, o RH, as linhas de denúncia disponíveis na afiliada ou do grupo ou através da ferramenta SpeakUp Line do Grupo Roche.

Ao usar o SpeakUp Line do Grupo Roche, posso permanecer anônimo?

Sim. Uma vez que o SpeakUp Line do Grupo Roche é operada por um provedor externo, o sistema oferece a opção de falar de modo anônimo.

Mais informações e orientações:

Mais informações e orientação podem ser encontradas na Internet e na Intranet da Roche. Para obter informações específicas, consulte a Diretiva da Roche sobre o Uso da Linha SpeakUp do Grupo Roche.