Informações confidenciais

Lidamos de forma cuidadosa com informações confidenciais, para proteger os bens e os interesses da Roche

Como empregados da Roche, temos muitas formas de acesso a informações confidenciais relacionadas à nossa empresa. Isso inclui informações sobre projetos de pesquisa e desenvolvimento, métodos de fabricação, planos de negócio, dados financeiros, estratégias de marketing e vendas, lançamento de novos produtos, atividades de licenciamento, fusões ou aquisições etc.

Informações confidenciais devem ser tratadas como o ativo mais valioso da Roche. Os empregados têm a obrigação de preservar informações confidenciais adquiridas durante o emprego na Roche. Isso significa que os empregados não devem compartilhar informações confidenciais com ninguém que não seja empregado da Roche, nem mesmo com outros empregados que não tenham uma necessidade legítima para o acesso a tais informações. Essas obrigações de confidencialidade fazem parte do contrato de trabalho e continuam em vigor mesmo após a sua rescisão.

Caso informações confidenciais sejam compartilhadas com terceiros, devemos garantir que o terceiro cumpra com medidas de proteção robustas.

Respeitamos as informações confidenciais de propriedade de terceiros e tomamos as medidas adequadas para protegê-las.

Precisamos estar cientes de que, em um ambiente competitivo, existem terceiros ávidos por obter acesso a informações confidenciais relacionadas ao nosso negócio. Atividades de inteligência competitiva de terceiros fazem parte do nosso ramo. Portanto, devemos ser extremamente cuidadosos em relação à forma como lidamos com informações confidenciais em locais públicos, tais como aviões, ônibus, táxis, bares, restaurantes, mídias sociais e ferramentas de comunicação não autorizadas.

Todos nós devemos:
  • Compartilhar informações confidenciais apenas com pessoas que as necessitem e estejam autorizadas a obtê-las.
  • Respeitar informações confidenciais de terceiros.
  • Estar atentos a atividades de inteligência competitiva de terceiros que possam prejudicar os interesses e os ativos da Roche.
  • Respeitar a obrigação de confidencialidade contratual, mesmo após a rescisão do contrato de trabalho.
Perguntas e respostas

Acabo de entrar para a Roche vindo de um concorrente e trouxe comigo muitas informações que acredito que seriam úteis para a empresa. Posso compartilhar essas informações com minha nova equipe?

Não. Você não está autorizado a compartilhar informações se estas possuírem caráter confidencial. Você deve respeitar as obrigações de confidencialidade contratual mesmo após o fim do contrato de trabalho com seu antigo empregador.

Estou viajando junto com um colega da Roche e discuto resultados confidenciais de um estudo clínico em curso. Isso está certo?

Sempre esteja alerta a atividades de inteligência competitiva da concorrência! Você deve ser extremamente cuidadoso em relação à forma como lida com informações confidenciais em locais públicos, bem como nas redes sociais e por meio de ferramentas de comunicação não autorizadas.

Mais informações e orientações:

Mais informações e orientação podem ser encontradas na Internet e na Intranet da Roche. Para obter informações específicas, consulte a Diretiva sobre a Separação de Programas de Parcerias (Diretiva de Firewall).