合规责任

对于罗氏来说，合规重要、人人有责

我们所在的行业是一个受到严格监管的行业，遵守法律和法规要求是我们开展经营活动的先决条件。

合规意味着我们的行为必须符合适用法律、法规、行业准则和罗氏诚信标准的要求。

罗氏建立了一个全面的合规管理体系 (cCMS)，我们将致力于落实和执行此体系。这套全面的合规管理体系全面地涵盖了人员、目的、原则、政策和流程，重点对不合规行为进行预防、检测并做出响应。

罗氏认为，每一位员工的责任意识是合规的基础。因此，我们必须不断且充分地识别、评估和管理自身业务职责范围内的合规风险。业绩不仅取决于所取得的成果，还取决于取得这些成果的方式，及其产生的影响。

在罗氏，我们认为合规是一项关键的管理层责任。实际上，在很多时候，不合规往往是领导力不足和/或缺失导致的。因此，作为领导职责的一部分，罗氏直线经理有责任仔细甄选、指导和监督下属员工。他们需在其员工的绩效评估中纳入合规方面的评估。罗氏将为直线经理提供适当培训，以便他们胜任各自责任。

在我们全面的合规管理中，合规部门负责通过多种方式为员工和直线经理提供支持。