Speak up

Wer Compliance-Bedenken anspricht, handelt richtig

Roche-Mitarbeitende, die in gutem Glauben davon ausgehen, dass ein Verstoss gegen den Verhaltenskodex der Roche-Gruppe vorliegt, und diese Bedenken offen ansprechen, handeln richtig und in Übereinstimmung mit unseren Roche-Werten.

Das Roche-Management muss über Integritätsprobleme in Kenntnis gesetzt werden, damit es diese zeitnah und in vertrauenswürdiger Form angehen kann. Indem Mitarbeitende Compliance-Bedenken offen ansprechen, tragen sie dazu bei, sich selbst, ihre Kollegen sowie die Interessen und Rechte von Roche zu schützen.

Bei Compliance-Bedenken sprechen wir in erster Linie mit unserem Linienvorgesetzten. Wem dies unangenehm ist, der sollte sich an den lokalen Compliance Officer, den Chief Compliance Officer, die Rechtsabteilung oder die Personalabteilung wenden oder die von der jeweiligen Roche-Gesellschaft oder Gruppenfunktion zur Verfügung gestellten SpeakUp Lines nutzen.

Vorbehaltlich der lokalen Gesetzgebung ermöglicht es die Roche Group SpeakUp Line den Roche-Mitarbeitenden, Compliance-Bedenken überall und jederzeit per Internet und/oder telefonisch in ihrer Muttersprache anzusprechen. Das System wird durch einen externen Dienstleister betrieben und enthält die Möglichkeit, Anliegen anonym vorzubringen. Die kostenlosen Telefonnummern der Roche Group SpeakUp Line und die URL des Webdienstes sind im ­Roche-Intranet unter speakup.roche.com zu finden.

Jeder Mitarbeitende, der in gutem Glauben Compliance-Bedenken meldet, handelt im Interesse von Roche und verdient Anerkennung. Roche duldet keine Vergeltungsmassnahmen gegen Mitarbeitende, die in gutem Glauben Compliance-Bedenken angesprochen haben. Linien­vorgesetzte oder Mitarbeitende, die Vergeltungsmassnahmen ergreifen, werden zur Verantwortung gezogen. Jeder Mitarbeitende, welcher der Ansicht ist, dass dieser Grundsatz nicht eingehalten wird, kann und sollte sich beim Chief Executive Officer, dem Chief Compliance Officer, dem Leiter der Konzernpersonalabteilung, einem Mitglied des Prüfungsausschusses oder beim Verwaltungsratsausschuss für Corporate Governance und Nachhaltigkeit (Corporate Governance and Sustainability Committee of the Board) beschweren.

Ebenso duldet Roche keinen Missbrauch der Roche Speak up-Kanäle.

Von uns allen wird erwartet, dass wir:
  • Compliance-Bedenken offen ansprechen, wenn wir in gutem Glauben davon ausgehen, dass jemand etwas getan hat, gerade tut oder zu tun beabsichtigt, das gegen den Verhaltens­kodex der Roche-Gruppe verstösst.
Fragen & Antworten

Worin unterscheiden sich die Roche Group SpeakUp Line und die Roche Group Code of Conduct Help & Advice Line?

Die Roche Group Code of Conduct Help & Advice Line trägt dazu bei, Compliance-Verstösse zu vermeiden. Die Roche Group SpeakUp Line dient dazu, mögliche Compliance-Verstösse zu melden.

Wann sollte ich Compliance-Bedenken ansprechen?

Wenn Sie in gutem Glauben davon ausgehen, dass jemand etwas getan hat, gerade tut oder möglicherweise tun wird, das gegen den Verhaltenskodex der Roche-Gruppe verstösst.

Über welche Kanäle können Compliance-­Bedenken angesprochen werden?

In den meisten Fällen ist der Linienvorgesetzte die erste Anlaufstelle. Wem es unangenehm ist, Bedenken mit ihm zu besprechen, kann sich an den lokalen Compliance Officer, den Chief Compliance Officer, die Rechtsabteilung oder die Personalabteilung wenden oder die von der jeweiligen Gesellschaft oder Gruppenfunktion zur Verfügung gestellten SpeakUp Lines sowie die Roche Group SpeakUp Line nutzen.

Kann ich bei der Nutzung der Roche Group SpeakUp Line anonym bleiben?

Ja. Da die Roche Group SpeakUp Line durch einen externen Dienstleister betrieben wird, bietet das System die Möglichkeit, anonym zu bleiben.

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