Endereçamento de violações de compliance

A administração adequada dos casos de violação de compliance é uma atividade essencial do nosso gerenciamento de compliance

A Roche não tolera atitudes violadoras de compliance. Os empregados e gerentes diretos que violarem o Código de Conduta do Grupo Roche serão responsabilizados.

A Roche está totalmente comprometida em gerir os casos de violação de compliance:

  • conferindo credibilidade a todas as alegações;
  • investigando as alegações de maneira rápida e eficiente;
  • avaliando os fatos de maneira objetiva e imparcial; e
  • adotando medidas corretivas adequadas e sanções, caso a alegação seja consubstanciada.

Qualquer empregado acusado tem o direito de ser ouvido, bem como a pressuposição de ter atuado de acordo com o Código de Conduta do Grupo Roche, a menos que evidência obtida da investigação indique de modo razoável uma violação de compliance. Colaboramos integralmente com investigadores e certificamo-nos de ter em mãos evidências de compliance que comprovem que agimos segundo os princípios de compliance.

Determinadas alegações, entre outras, suborno e fraude corporativos, serão investigadas por especialistas sob a liderança do Departamento Auditoria e Risco do Grupo Roche (Group Audit & Risk Advisory).

Os gestores diretos, apoiados pelos Recursos Humanos e Compliance Officers locais, são responsáveis por determinar medidas corretivas e sanções adequadas.

Casos de violação de compliance devem ser relatados sob responsabilidade dos gerentes diretos especificados no sistema de Relatório de Incidente de Ética de Negócios (BEIR), assim que estes tomem conhecimento deles.

O sistema BEIR possibilita que a alta gerência, o Chief Compliance Officer e o Executivo-Chefe de Auditoria e Risco do Grupo reúnam, acompanhem e monitorem supostas violações, desde as denúncias iniciais até a resolução. O número e as características dos casos de violação de compliance que tenham ocorrido durante um ano reportado serão publicados no relatório anual da Roche Holding Ltd.

Todos nós devemos:
  • Fazer todos os esforços para evitar casos de violação de compliance.
  • Colaborar integralmente com o investigador e garantir que tenhamos em mãos evidências de compliance.
  • Implementar medidas corretivas e sanções adequadas ao lidar com incidentes de violação de compliance como um gestor direto.
Perguntas e respostas

O que significa “evidência de compliance”?

Evidência de compliance é qualquer forma de comprovação que demonstre que você agiu corretamente, por exemplo, prova por escrito do consentimento do gestor direto em uma possível situação de conflito de interesses.

O que deverei fazer se meu gestor direto insistir que eu faça algo que considero não estar de acordo com o Código de Conduta do Grupo Roche? Escrever uma nota dizendo que o meu gestor direto insistiu para que eu agisse dessa forma seria uma prova de compliance suficiente?

Não. Se o gestor direto insistir para que você se comporte de forma incorreta, você deve falar, utilizando os canais disponíveis.

Mais informações e orientações:

Mais informações e orientação podem ser encontradas na Internet e na Intranet da Roche. Para obter informações específicas, consulte a Diretiva da Roche para lidar de modo adequado com casos de violação de compliance.

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