Взятки и неправомерные выгоды

Мы не терпим взяточничества или любых других форм ­коррупции в бизнесе

Группа компаний «Рош» отвергает коррупционное поведение в бизнесе во всех его формах, в частности взяточничество (государственное, частное, активное и пассивное), незаконное присвоение собственности, мошенничество, хищение и предоставление неправомерных выгод. В «Директиве по честности в бизнесе» группы компаний «Рош» даны дополнительные указания и рекомендации по этим вопросам.

Взяточничество
Сотрудникам компании «Рош» и ее деловым партнерам не разрешается предоставлять, обещать предоставить, вымогать и получать неправомерное преимущество в любой форме, как прямо, так и косвенно, физическим лицам и организациям (или от них) с намерением получить или сохранить деловую возможность взамен. К неправомерным преимуществам относятся незаконные компенсации, взятки, «откаты» и тайные выплаты. Неправомерным преимуществом может быть что-либо, имеющее ценность, в том числе платежи, обеспечение питанием, подарки, развлечения, расходы на поездки и фиктивные договоры.

Предоставление неправомерных преимуществ
В равной мере запрещается обещать предоставить или предоставлять неправомерное преимущество без конкретного делового решения в намерениях. В отличие от взятки, согласно ее определению, здесь нет «услуги взамен». Поэтому неправомерная выгода может рассматриваться как выплата «нематериального актива» для завоевания большей симпатии к тому, кто ее предоставляет.

Сотрудникам «Рош» следует помнить о том, что восприятие очень важно, и их поведение может быть истолковано как взятка или предоставление неправомерного преимущества независимо от их намерений.

Эти принципы относятся глобально ко всем публичным и частным деловым операциям с участием компании «Рош». Во многих странах есть строгие законы и нормы, согласно которым взятка и предоставление неправомерных преимуществ может стать основанием для уголовных или гражданских исков против «Рош» и причастных лиц.

При условии соблюдения всех требований, указанных в «Директиве по честности в бизнесе» компании «Рош», а также получения необходимых разрешений местных органов преимущества для деловых партнеров и других третьих лиц могут считаться допустимыми.

Каждому из нас следует:
  • не совершать коррупционных деяний, относиться к ним нетерпимо и ни в какой форме их не поддерживать.
  • никогда не предоставлять, не обещать предоставить ни в какой форме неправомерное преимущество; не требовать и не получать его.
  • тщательно проверять, соответствует ли предоставление преимущества стандартам честности в бизнесе «Рош»
Вопросы и ответы

Я вел с одним медицинским работником переговоры насчет договора о его выступлении с докладом на онкологической конференции, проводимой нашей компанией. Перед конференцией этот медицинский работник сообщил мне, что он не сможет присутствовать. Мой линейный руководитель считает, что этот медицинский работник важен для нашего бизнеса, и просит оформить договор, чтобы он получил оплату, несмотря на то, что не будет выступать на конференции. Что мне делать?

Вы должны сразу же сказать своему линейному руководителю о своей озабоченности и о том, что вы не будете оформлять договор, так как оплата медицинскому работнику фактически не предоставленных услуг будет квалифицирована как взятка. Если ваш линейный руководитель настаивает на своем поручении или просит вас молчать, вы должны немедленно обратиться к должностному лицу, ответственному за комплаенс в подразделении или главному должностному лицу, ответственному за комплаенс. Кроме этого, вы можете воспользоваться Линией конфиденциальных сообщений компании «Рош».

Разрешается ли стимулирующее вознаграждение в форме маленькой взятки?

Нет. Согласно Кодексу поведения «Рош» и законам многих государств, взятки в любой форме, независимо от размера, запрещены. Таким образом, любые виды стимулирующего вознаграждения запрещены, кроме случаев, когда такие вознаграждения могут быть квалифицированы как допустимые преимущества.

Дополнительная информация и рекомендации:

Дополнительную информацию и рекомендации можно найти в Интернет-ресурсах и интранете компании «Рош». Также см. дополнительную информацию в Директиве «Рош» Directive on Integrity in Business (Директива по честности в бизнесе).

Помощь и рекомендации