Права человека

Соблюдение прав человека является неотъемлемой частью ведения нашего бизнеса

С момента своего основания в 1896 году, компания «Рош», как многонациональное предприятие, различными путями способствовала защите прав человека в процессе осуществления нами деловой деятельности, в нашей цепочке создания стоимости и деятельности, связанной с нашим бизнесом. Этот ценный вклад в общество признается многими партнерами. Мы отслеживаем и оцениваем нашу деятельность, предоставляем доказательства и активно взаимодействуем с нашими партнерами.

Концепция Рaгги, базирующаяся на трех фундаментальных принципах — «Защищай, уважай, приноси пользу», была утверждена Советом по правам человека ООН в 2011 году, после адаптации им Руководящих принципов ООН в сфере бизнеса и прав человека (Guiding Principles on Business and Human Rights, UNGPs). Она получила широкую поддержку правительств, деловых кругов и общества. В результате страны разработали национальный план действий для внедрения UNGPs в национальном масштабе.

«Рош» признает, поддерживает и уважает UNGPs. Мы также обязуемся соблюдать 10 принципов Глобального договора ООН, Всеобщую декларацию прав человека и Фундаментальные принципы и права в сфере труда, установленные Международной организацией труда.

Различными путями мы стремимся сделать соблюдение прав человека неотъемлемой частью нашей сегодняшней коммерческой деятельности: оцениваем риски, повышаем осведомленность, содействуем проведению комплексной юридической экспертизы, укрепляем договорную базу, участвуем в коллективных действиях, налаживании открытого диалога и прозрачной отчетности. Если мы сталкиваемся со случаями нарушения прав человека, мы предпринимаем адекватные меры по устранению и предотвращению таких нарушений.

Каждому из нас следует:
  • Поддерживать и способствовать соблюдению прав человека в сфере нашего влияния.
  • Высказываться о случаях, в которых подозреваются нарушения прав человека.
  • Проводить комплексную юридическую экспертизу на основе оценки рисков деловых партнеров при работе с ними.
Вопросы и ответы

Я в неофициальном порядке узнал, что в отношении одного из наших поставщиков проводится расследование о применении детского труда. Должен ли я игнорировать этот слух?

Нет. «Рош» защищает права человека и относится нетерпимо к поведению своих деловых партнеров, которое не соответствует действующему законодательству и общепринятым стандартам устойчивого роста. Вы должны немедленно высказаться и довести эту информацию до сведения своего линейного руководителя. «Рош» проведет расследование этого случая и примет дальнейшие надлежащие меры.

Я заинтересован в получении информации по соблюдению прав человека. Где я могу найти информацию о позиции «Рош», например, по запрету детского и принудительного труда?

В декларации «Рош» по уважению прав человека (Position Paper on Respecting Human Rights) и в правилах группы компаний «Рош» по трудоустройству (Employment Policy).

Помощь и рекомендации