Помощь и консультации
Задать вопрос — значит предотвратить несоответствующее поведение
В повседневной работе мы иногда можем сталкиваться с ситуациями, которые не рассмотрены четко в Кодексе поведения группы компаний «Рош» или в документах, на которые он ссылается (директивах, правилах, рекомендациях и т. п.). В случае сомнения в правильности поведения мы должны задать себе следующие вопросы:
- Законно ли мое поведение?
- Соответствует ли оно ценностям «Рош»?
- Соответствует ли оно Кодексу поведения группы компаний «Рош»?
- Может ли оно иметь отрицательные последствия для компании и меня лично?
- Как я буду себя чувствовать, если об этом напишут в газете?
Часто это дает необходимый ответ. Однако если остаются сомнения или неуверенность в правильности поведения, необходимо обратиться за помощью и консультацией.
Развивая культуру открытости, когда сотрудник может задавать вопросы без стеснения, «Рош» прежде всего стремится не допустить проявлений несоответствующего поведения. Линейные руководители отвечают за обеспечение всех своих подчиненных необходимой помощью и поддержкой по соблюдению Кодекса поведения Группы «Рош».
Контакты для обращения с целью разрешения невыясненных вопросов: наш линейный руководитель, должностное лицо, ответственное за комплаенс в подразделении, главное должностное лицо, ответственное за комплаенс, или линия справки и поддержки по Кодексу поведения группы компаний «Рош» (Roche Group Code of Conduct Help & Advice Line, RoCoCHAL).