Demander de l’aide et des conseils
Le questionnement fait partie de la prévention
Dans nos activités quotidiennes, il peut arriver que nous soyons confrontés à des situations qui ne sont pas explicitement traitées dans le Code de conduite du groupe Roche ou dans les documents auxquels il fait référence (Directives, politiques ou lignes directrices, par exemple). En cas de doute quant à la conduite à tenir, les questions que vous devez vous poser sont les suivantes:
- Mon comportement est-il conforme à la loi ?
- Est-ce qu'il en accord avec les valeurs de Roche?
- Respecte-t-il les exigences du Code de conduite du groupe Roche ?
- Pourrait-il avoir des conséquences négatives pour Roche ou pour moi-même ?
- Est-ce que je serais à l’aise si cette situation faisait l’objet d’un article dans la presse ?
La réponse à ces questions suffira dans bien des cas à vous mettre sur la bonne voie. Toutefois, en cas de doute ou d’incertitude sur la conduite à tenir, demander de l’aide et des conseils est la meilleure chose à faire.
En favorisant une culture ouverte aux questions, Roche entend avant tout prévenir les comportements non conformes. Les managers de Roche doivent veiller à ce que les collaborateurs qui s’adressent à eux reçoivent l’aide et les conseils dont ils ont besoin pour respecter le Code de conduite du groupe Roche.
Les personnes à contacter en cas d’incertitude : notre manager, le Compliance Officer local, le Chief Compliance Officer ou la Roche Group Code of Conduct Help & Advice Line (RoCoCHAL).
