Exactitude des rapports et des comptes

Nos informations, qu’elles soient financières ou non, sont sincères et loyales

L’intégrité des données est d’une importance capitale pour notre activité.

Nous veillons à ce que les données, informations et documents que nous créons, ou dont nous sommes responsables, soient sincères et loyaux. Ce principe s’applique tout autant aux rapports annuels et financiers de Roche ou aux données sur notre recherche et développement qu’à nos notes de frais ou à nos e-mails.

Roche est tenue de se conformer aux lois en vigueur, aux directives internes relatives à la comptabilité et à l’établissement des rapports, ainsi qu’aux normes financières et non financières externes relatives à l’établissement des rapports, et doit veiller à ce que les informations qu’elle communique à ses parties prenantes, tels que les investisseurs, les sociétés d’audit, les organismes de réglementation et les pouvoirs publics donnent une image fidèle de sa situation financière.

Nous ne devons jamais donner dans un rapport, une publication, un document ou dans une note de frais des informations mensongères ou propres à induire en erreur.

Les falsifications de documents et les affirmations volontairement inexactes peuvent constituer un délit. Outre la responsabilité de Roche en tant qu’entreprise, les collaborateurs adoptant un tel comportement illégal s’exposeraient à de lourdes peines.

Nous devons tous:
  • Veiller à ce que les informations financières ou non financières que nous créons ou ­communiquons soient sincères, justes et complètes.
  • Nous abstenir de déformer la vérité dans les rapports, publications, dossiers ou autres ­documents de Roche.
Questions et réponses

Mon supérieur hiérarchique m’a demandé de passer dans les écritures des livraisons qu’il espère faire à un certain client, mais pour lesquelles n’existe encore aucune commande ferme. Cela est-il conforme ?

Non. Falsifier des documents ou des comptes ou affirmer des faits volontairement inexacts peut constituer un délit passible, en plus de sanctions disciplinaires, de peines civiles ou pénales pour vous-même comme pour Roche. N’introduisez jamais dans un document de Roche de données fausses ou pouvant induire en erreur.

J’ai été beaucoup en déplacement ces derniers temps et j’ai égaré certaines notes d’hôtel. Un collègue qui s’est trouvé dans la même situation que moi me dit qu’il n’y a pas de mal à présenter quelques notes fictives. Est-ce vrai ?

Non. Cela reviendrait à falsifier vos notes de frais, ce qui n’est pas acceptable. Parlez-en avec votre supérieur hiérarchique pour trouver une solution appropriée.

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