Responsabilités liées à la compliance
La compliance chez Roche, c'est l'affaire de tous
Nous exerçons notre activité dans un domaine hautement réglementé ; le respect des dispositions légales et réglementaires est une condition préalable à l’exercice de notre activité.
La compliance signifie que notre comportement respecte les lois, réglementations et codes de l’industrie applicables ainsi que les normes d’intégrité de Roche.
Roche a mis en place un système de gestion globale de la compliance (comprehensive Compliance Management System, cCMS), que nous nous engageons à mettre en œuvre et à appliquer. Le cCMS se concentre sur la prévention, la détection et le traitement des comportements non conformes en impliquant l’ensemble du personnel, des objectifs, des principes, des politiques et des processus.
Roche est convaincue que le sens des responsabilités de chaque collaborateur est la base de la compliance. Ainsi, nous devons constamment identifier, évaluer et gérer de manière adéquate les risques de compliance entrant dans la sphère de nos responsabilités professionnelles. Les performances sont mesurées non seulement à l’aune des résultats obtenus, mais aussi à la façon dont ces résultats sont obtenus et à l’impact qu’ils créent.
Chez Roche, nous voyons la compliance comme une responsabilité clé du management. En fait, les cas de non-conformité sont souvent dus à un encadrement inefficace, voire absent. C’est la raison pour laquelle, dans le cadre de leur mission d’encadrement, les Managers de Roche sont tenus de sélectionner, de conseiller et de suivre attentivement les collaborateurs sous leur responsabilité. Ils sont tenus d’intégrer des aspects de compliance dans l’évaluation des performances de leur équipe. Roche s’engage à fournir aux Managers la formation adéquate qui leur permettra de remplir leurs obligations.
Les fonctions responsables de la compliance sont chargées de soutenir les collaborateurs et les Managers de diverses façons dans notre gestion globale de la compliance.
